中央機關及其直屬機構2019年度考試錄用公務員將于22日開始網上報名。一年一度的“國考季”即將到來，相比往年，本次國考招錄呈現哪些新趨勢和新特點?近年來持續升溫的國考熱度還會持續嗎?

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　　這些關鍵信息你要了解

　　本次國考招考共有中央機關75個單位和20個直屬機構參加，計劃招錄1.45萬余人�？忌鷪竺�主要采取網絡報名的方式，報名時間為2018年10月22日至10月31日。

　　公共科目筆試定于2018年12月2日在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。上午為行政職業能力測驗考試，下午是申論考試。

　　1.45萬余人：招錄規模較2018年度壓縮近一半

　　對比去年報名來看，2018年度國考共有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，計劃招錄2.85萬人。

　　而本次國考招錄，招錄單位下降到95個，計劃招錄1.45萬余人，較上年度下降近一半。

　　從歷史數據來看，國考招錄規模此前一直呈現出不斷攀升的態勢。

　　1994年，原人事部正式建立了公務員考試錄用制度，并組織了首屆中央國家行政機關公務員錄用招考。有媒體曾統計，當年的國考提供了30余個國家機關的490個名額，最終4400人正式報考，相當于9個人爭考一個職位。

　　進入新世紀之后，國家公務員的招錄規模不斷擴大。特別是從近十余年來看，國考招錄規模呈現倍增，2007年國考共有6000余職位招錄1.2萬人，到了2018年國考，共計劃招錄2.85萬人。

　　專家：招錄規模壓縮有機構改革的大背景

　　國家行政學院教授汪玉凱表示，本次國考招錄規模的大幅壓縮，其背景是今年啟動的黨和國家機構改革，一些中央部門的合并重組，機構編制管理上會有總量控制，新增公務員數量的降低可以說是必然的。

　　“隨著機構改革深入到地方，這兩年全國范圍內的公務員增量應該也會較往年有所減少。”汪玉凱說。

　　華圖教育公考輔導專家李曼卿舉例分析，近年來，國稅系統都占據了國考招錄職位和人數的半壁江山，機構改革大背景下，國稅地稅合并之后，國稅系統少量的公務員或將劃歸到省考招錄。另外其他機構合并，造成了人員相對飽和，是造成今年國考縮編招的最重要原因。

　　“明年地方黨政機構改革將全面推開，淘汰冗員，提高效能是大方向，因此2019年的公務員省考招錄數量也可能會壓縮。”李曼卿說，公務員招錄再難出現2015年至2018年“大招考”的時代，而是會越來越難，競爭越來越大。

　　連續10年超百萬人報名，“國考熱”會降溫嗎?

　　近年來每逢國考季，“國考熱”都是社會熱議的話題。

　　從報名人數來看，國考的“熱”可以說始于2003年，2002年國考報名人數為6萬余人，2003年就猛增到12萬余人。

　　2003年之后，國考報名人數高速增長，報名人數從破10萬到破100萬只用了6年時間。

　　2009年國考報名人數首次突破100萬，一直到2018年，國考報名連續10年都在百萬以上。

　　2018年度的國考報名最終有165.97萬人通過用人單位的資格審查，129.22萬人繳費確認參加筆試，113.4萬人實際參加考試。

　　近年來，國考最熱崗位的競爭較為激烈。2013年度國考報名，“國家統計局重慶合川調查隊業務科室科員”成為最熱職位，競爭接近“萬里挑一”。

　　2017年度國考，報名的最熱崗位競爭再度攀高，民盟中央辦公廳“接待處主任科員及以下”一職，競爭程度也達到“萬里挑一”。

　　李曼卿表示，綜合各方面的情況，因為招錄規模的壓縮，公務員考試的競爭難度提升會持續一段時間，但整體考試報名的整體熱度或不會減退。